La pratique du coaching
Après l'étude de la théorie, il est temps maintenant de mettre en pratique. Une expérience efficace de coaching/mentorat est basée sur:
- Obtenir de bonnes conditions et environnement pour conduire vos entretiens
- Etre clair sur les attentes dès le début
- Poser et s'accorder sur les actions qui peuvent être suivies et analysées
- Porter une réflexion sur les progrès et fêter la réussite
Conditions pour coacher
Identifiez ce qui est requis pour mener une bonne session de coaching
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Maintenant, voyons ce qu'est une séquence normale d'évènements dans l'entretien de coaching. Voyez le diagramme ci-contre, pouvez-vous identifier des exemples où la progression se met en place et les points clés pour mettre en œuvre les compétences de coach?
Quand vous planifiez votre entretien, pensez à chaque étape de la discussion et utilisez le fichier ci-dessous pour enregistrer ce qui se passe:
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